文／CTWANT
民眾在「公共政策網路參與平台」發起的周休三日提案，日前已超過5736人附議，政府必須在6月26日前回應，引發各界對台灣可能成為「亞洲第一個周休三日國家」兩極反應。其實，圓神出版社早在2013年就推行周休三日，但有離職員工表示，該措施雖立意良善但缺乏配套，導致許多人工作壓力大離職；圓神對此表示，周休三日成效良好、公司運作正常，樂見更多企業響應。
圓神發行人簡志忠過去因經濟不景氣、國內企業紛紛傳出無薪假，在2013年2月首開國內先河，執行周休三日，並在給員工信件指出，每個人既是人子、人妻、人母，也是人家的朋友及企業的員工，同時要扮演好幾個角色，更要花心思及時間在這些角色上，但大部分人都被要求在「公司同仁」角色中，希望周休三日能讓員工有多一點時間，分配給其他角色。
周休三日提案已超過附議門檻。（圖／翻攝自公共政策網路參與平台）
據《ETtoday新聞雲》報導，有圓神離職員工透露，當時周休三日措施雖立意良善，但因缺乏配套、老闆及主管心態未真正轉換，導致員工上班日精神緊繃、壓力更大，因此有一大批人在周休三日推行後離職，但仍肯定圓神的出發點，且推行多年之後或許有大幅改善，希望更多企業響應並做好配套。對此，圓神僅低調表示，周休三日實施10年成效良好，公司運作正常，也樂見其他國內企業響應，並指出相關訊息都公布在公司網站上。
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