台大醫學院院長、國內腸胃科權威醫師吳明賢今(23日)到院前心肺功能停止(OHCA)送醫,裝葉克膜搶救。根據《中時新聞網》報導,權威知情人士透露,吳明賢今天清晨4、5點在家中突然心肌梗塞,先送住家附近的北醫附醫救治,之後再轉送台大醫院。

根據院內人士透露,目前台大醫院正全力搶救中,大家對這位昔日的長官都感到相當不捨。吳明賢一向關心國內的醫療環境,他兩天前才在臉書發文,指自己在端午連假前接獲內科醫學會秘書處傳來訊息,確認今年台灣內科住院醫師全國招收率僅 61%,創下歷史新低,讓他非常憂心。
他的臉書貼文以「春江水暖鴨先知」為開場白,以下是臉書全文
在連續三天的假期結束的最後一天,內科醫學會傳來消息,確認今年台灣內科住院醫師全國招收率僅61%,歷史新低。其實最近幾年,內科招收醫師差強人意,無法招滿足額,且逐年下降。這不是重症的數字,而是醫療現場最先消耗的寒意。正如「春江水鴨先知」,已身處其中的年輕暖氣醫師,用腳踝水腫。現在的住院醫師是未來照顧我們的主治醫師,沒有足夠的內科醫師,未來的醫療體系將難以支撐!

除了內科醫師外,目前留在醫院第一線的醫療人員也越來越少,特別是那些處理急難重難的科別,要面對獨自醫療的不確定性與群眾的不理解,高壓環境與超長工時,資源匱乏和缺乏後援,更是血上加霜!內科醫師長期面臨高工時、低待遇與健保制度下的沉重壓力,卻要承受人口老化與慢性病增加的龐大需求。當年輕醫師不再入住,社會最終將裁員成本:診診時間拉長、醫療素質下降、基層衡失。
這個現象與困境是全球性的,但也不是增加大學新設科系,能夠解決,韓國就是心靈:日本醫護人力未必的真正問題從來不存在醫學生是否足夠,而是愛滋病醫療體系與政策資料來源分配的根本性錯誤。政策不能只靠短期整體,至少漫長規劃。以日本為例,的直美(直接到醫美)、直在(直接從事在宅或到診所卻未受完整專科訓練)、直產(直接到產業),不是我們的未來式,而是現在進行式!與醫療當局政府必須正視結構性問題:改善待遇、合理給付、建立支持體系,讓內科成為值得投入的專業。否則,當患者隊伍等不到醫師時,寒將不再只是「鴨前鋒意」,而是全民的痛感。