人事長：公務員專業加給6月報院　擬靠AI緩解人力缺額

行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今（25）日赴立法院司法法制委員會進行業務報告並備質詢。針對立委提出的基層公務員缺額問題，蘇俊榮回應表示，專業加給調整方案正在研擬中，預計6月底將有較大幅度的調整內容向行政院報告，後續將依程序送行政院審議。

民眾黨立委陳昭姿質詢時指出，中央與地方機關公職人員缺額狀況日益嚴重，部分基層單位甚至出現懸缺多年卻無人到職的情況。她質疑人事總處是否有具體解決方式。此外，她也提到投入高普考等公職考試的人數逐年降低，過往被稱為「鐵飯碗」的公職，如今卻無人想加入。

國民黨立委林沛祥則表示，公務人員人力缺乏、待遇不佳是事實，但問題很明確卻沒有人擔責。他批評制度問題推給銓敘部，預算問題推給行政院，用人問題推給各機關單位。林沛祥也質疑行政院不編列立法院通過的軍人警消加給，是造成問題的主因之一。

• play_circle_outline 新青安累計核貸逾15萬戶　財政部：未來政策評估6面向

蘇俊榮坦言，去年投入高普考約5至6萬人，對照往年確實有下降，但現階段幅度趨緩。他強調人事總處很積極面對此問題，由於專業加給表牽涉到數十萬公務員，因此會慎重以對。

針對薪資待遇問題，蘇俊榮也坦承政府不管再加多少錢，不可能跟民間企業待遇一樣，因此只能從職場環境下手。他表示在人力缺乏的情況下，可能要用80多%的人做100%的事，因此已要求各機關研究「哪些事情可以不用做？哪些可以交給AI？」來改善工作環境。