急診壅塞「護理師支援假日只給2千」？健保署允諾大幅調升

急診壅塞情況至今未解，本周雙北各家醫學中心急診候診人數仍屢破百人。針對衛福部規劃設置假日急症中心以紓解都會地區醫學中心急診壅塞問題，原本規劃每班發給護理師2千元津貼的方案，遭質疑誘因不足且低於勞基法規定。護理師護士公會全聯會理事長陳麗琴表示，已接獲健保署長陳亮妤通知，承諾將大幅調升護理人員津貼。

陳麗琴指出，依據勞基法規定，假日出勤薪資計算方式依假日類型有所不同，包括例假日、休息日與國定假日三種。其中，例假日禁止出勤；國定假日出勤需加倍發給工資；休息日出勤則前2小時發給1又1/3倍薪資，之後時數加給1又2/3倍或更高。她建議，假日急症中心護理人員津貼應至少為基本工資2倍，才能有效吸引護理師投入。

針對假日急症中心護理人力來源，陳麗琴表示，全聯會希望以聘用離職或退休的「回流護理人員」為主，同時也歡迎在職人員在符合勞基法規定下投入。全聯會將配合政策設計媒合平台，協助尋找有意願投入的護理人員。

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陳麗琴強調，職場「價格反應價值」，護理人員犧牲與家人相處時間投入解決急診壅塞問題，應獲得相應薪資。她表示，薪資是護理人員首要考量因素，健保署承諾調升薪資將有助提高參與意願，全聯會也將持續透過相關會議與署方溝通。

健保署醫務管理組長劉林義表示，假日急症中心將在六都試辦，將與醫師公會、急診醫學會、護理師公會全聯會、藥師公會全聯會合作，廣納假日未開診的基層醫師、護理師輪值。各學會對目前方案主要建議調升給付，健保署將調整輪班人員給付以增加誘因，相關討論正密集進行中，待定案後將向大眾公布。