記者林保宏／綜合報導
日前行政院拍板定案，軍公教人員明年調薪4%，估計約有73萬多人受惠。軍公教確定調薪後，勞動部今（19）日將召開第二季「基本工資小組會議」，由於目前物價持續上漲，且根據最新消費者物價指數（CPI）、預估經濟成長率來推算，明年基本工資「連8漲」幾乎確定。對此，在野黨和產業界均認為，「現在適逢選舉，調漲機率相當高」。
根據勞動部先前基本工資審議委員會的計算方式，一旦調漲其漲幅約落在3.22%至3.57%之間，屆時月薪有機會來到2萬7265元，時薪也會來到182元，不過最終調幅，仍有待到第3季才拍板定案。
一旦基本工資確定調漲，將會是連8漲，只不過漲幅多少，仍會視CPI、GDP等指數討論，而且勞資雙方代表也要在會內交換意見，所以究竟會不會漲，或是漲幅多少，現在都還算是言之過早。
現在外界預估，基本工資明年「連8漲」機率很大，今日將召開第二季「基本工資小組會議」，屆時勞資雙方一定會針對這部分進行討論。
全國產業總工會理事長江健興表示，他認為基本工資「一定要漲」，若是漲幅在3.5%，那其實還可以更高，不能調漲後就都被通膨吃掉，這樣對勞工而言不公平。
全國工業總會常務理事何語則認為，今日討論的部分是截至今年4月份的CPI、GDP、失業率、勞工變動率、出口訂單量、出口金額等指標，不過今年1至4月份的訂單情況不好，一方面是CPI變高、物價漲，生產勞動力沒增加。
何語表示，因為適逢選舉年，執政黨一定會想調漲，但究竟調多少，還得看經濟情勢，若調幅太低勞工不高興，調幅太高讓失業勞工增加，這些大家都不樂見。
至於蔡英文總統先前承諾的勞動政見「最低工資法」至今尚未兌現，時代力量立委王婉諭提到，最低工資法應該趕快就地立法，但至今已經快要8年了卻始終沒看到法案。對此，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，目前「最低工資法」還在行政院審查中，勞資雙方對於其中的指標仍有不同意見，預計今日會議也有可能會針對此部分討論，「明年520前兌現確實是大家的期待」。
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