大罷免大慘敗！吳崑玉曝五大問題點名賴清德、林右昌開嗆

大罷免大失敗，民進黨對此保持低調，引發討論。政治評論員吳崑玉今天（27日）點名總統賴清德與民進黨秘書長林右昌，欠罷團及支持者一個「道歉」，並指出大罷免失敗的5個戰略、戰術問題。

吳崑玉在臉書上發文質疑，這次大罷免，民進黨都沒有參與嗎？如果真的沒參與，那更令人吐血，國民黨傾全黨之力反制罷免，民進黨坐在旁邊涼涼嗎？如果大罷免成功，得利的可是民進黨，就算被罵「當家不鬧事」，打成「藍綠對決」，也不該有個立場、有個態度、全力支援嗎？所以前立委林濁水罵得好，民進黨連當個側翼都當不好，憑什麼領導國家？

第一個問題，吳崑玉表示，最初討論要「全面罷免」還是「精準罷免」時，反對「全面罷免」的聲音是比較大的，但最後大多數人都被民進黨團總召柯建銘說服，轉而支持大罷免。大罷免與精準罷免最大的差別，還不是文宣上的問題，而是資源分配的問題。大罷免一定會激起藍白群眾的危機感，且戰區都是藍營優勢選區，所以需要投入更多資源，許多人以為綠營中央執政，能運用更多資源投入，實際上根本不是那麼回事。

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相較之下，藍營則是集中火力在第三階段的罷免投票，看板海報、公車廣告、傳單小冊、選舉小物全下。思考戰略決策時沒有算到資源投入規模，而戰略決策本身就是兵力火力等資源配置的藝術，大罷免可以喊，但打到三階還是要精準投入重點區域打殲滅戰，而非全面性的打擊潰戰，沒錢就要「縮小打擊面，擴大爭取面」，請民進黨中央翻翻這一年的帳本，配置對嗎？投入夠嗎？

第二個問題，吳崑玉指出，是空戰的步調與精確度。他認為，至少不要講錯話、做錯事，讓敵人撿到槍。賴清德的「雜質」說讓藍營撿到槍，因為那代表一種「大清洗」的期待，而清洗正是民主社會的大敵；再來是老柯，從一開始講大罷免，然後講要改選立法院長，這不但把韓國瑜打出門，還又讓藍營再撿一把槍；第三個講錯話是叫行政院長卓榮泰，普發現金一萬贊不贊成都該有個明確的立場，為何在立法院還沒送出公文前開記者會時，還講得猶豫不決？猶豫與折衷通常是最壞的方案，在此完全體現。另外，府院黨各方發言系統，面對在野聚焦賴總統攻擊，應該有效回應，該撿槍時要撿槍，而不是降溫躺著挨槍。

吳崑玉說，第三個問題是議題設定問題。「反共保台」招式用老，個人八卦又不足以致命，為什麼要罷免這個人？始終沒有足夠強有力的訴求，也沒有矯正後希望的描繪。整個大罷免過程，議題過度向抗共保台傾斜，再加上雜質說，只吸引得到綠軍本盤，對中間選民沒有吸引力與說服力。大罷免的重心是「為何而戰？」為什麼要罷免這事，一定得深入講清楚，但同溫層太厚，抗中保台變成普世價值，結果就是缺乏延展性，抓不到痛點引起共鳴。

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吳崑玉說，第四個問題是組織與配置問題。罷團再強終究是游擊隊，游擊隊打到二階過關已經是很不容易的了，三階投票是大規模投票會戰，游擊隊打不了會戰，正規軍必須下場打，會戰才能打得贏，民進黨三階時還躲在罷團身後，那會很難打。舉個最簡單的例子，每個選區是否該有人領軍指揮？而這個指揮最好還是成功罷免後補選立委的主要人選？如此，不論人脈、金脈的募集與投入才有個標的，動起來才有組織性威力。

他還進一步指出，韓國瑜當選高雄市長後，國民黨建立起一套以LINE、社團、校友會等組成的動員與通訊系統，同時具有文宣與動員功能，但綠營似乎始終做不起來，就使綠營愈來愈依賴媒體與空戰，結果就是選舉很忙，但動員很不踏實。

第五個問題，吳崑玉認為，就是「哀兵必勝，驕兵必敗」。二階連署31：0造成了「大罷免，大成功」的錯覺，每天聽到的全是信心喊話，樂觀預估，網路上一片互相踩踏，無情碾壓，也沒有人再去喊「一人拉兩票」，或建立電話中心、催票中心，綠營政治人物也忙著釋放樂觀訊息，最後階段沒有人卯起來訴求危機，大力催票。反觀藍營默默進行動員，將所有力量壓在三階投票，訴求國民黨亡黨危機。

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投票前一天，國民黨與台北市府估票，認為頂多掉一席葉元之，而綠營立委還在講可以罷掉8到10席。這就說明綠營樂觀訊息與氛圍的傳布，已經蔓延到黨政高層與估票系統，而估票系統是最不應該被樂觀或悲觀情緒影響的單位，當估票系統與黨政高層都只收到不符現實的樂觀訊息時，這個組織大概就已經「官僚化」了，報喜不報憂變成常態，那離倒台也不遠了。

吳崑玉說，民進黨的黨政幹部，不能只是向罷團「感謝」，你們欠大家一個「道歉」。這些公民團體的空戰、陸戰、行政效率與外在表現，都比民進黨中央強太多了。民進黨需要的是從心態到行動能力徹底的改造，如果不知道怎麼做，那乾脆把人換掉，換成罷團的幹部來做，絕對比現在的黨工做得好。