不是63歲！勞保年金最大化　這領法總金額多幾10萬

勞保老年給付，超過9成退休勞工選擇按月領年金，每個月穩定的現金流，是退休生活重要支柱。不過，勞保年金提早領、正常領或延後領，哪一種方式較划算呢？曾有勞保達人表示63歲是請領年金的黃金年齡，是真的嗎？

勞保老年年金法定請領年齡，依規定逐步提高至65歲，目前113年為64歲，115年開始為65歲，勞工只要符合法定請領年齡，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者，就可依請領老年年金給付。

另外，勞保年金也有提早領減額年金、延後領增額年金的規定。每提早1年，年金給付減給4%，最多提前5年，減給20%；延後1年可多領4%，最多延後5年，增給20%。

• play_circle_outline 新新併重大進展！雙方換股價格提高　大升25%至14.18元

假設一位勞工現年60歲，投保薪資45800元、年資30年。若60歲就離職請領勞保年金，提早5年減額20%，每月可領17038元。以國人平均壽命80歲估算，領20年累計金額408.9萬元。

如果這位勞工繼續工作，等到65歲退休才領全額年金，此時年資增為35年，每月可領24847元，至80歲可領到447.2萬元。比60歲提早領的總金額多了38.3萬元。

若選擇延後領，持續加保到70歲才領增額年金，此時年資達40年，每月可領34075元，至80歲可領到408.9萬元。總金額與提早領5年相同，都比正常領少38.3萬元。

• play_circle_outline 魏哲家宣示「台積電不再只是台灣的台積電」　經長郭智輝解讀曝

如果像勞保達人所說，在63歲請領，年資為33年，提早2年減額8%，那麼勞保年金為45800*33*1.55%*0.92=21553元，領到80歲累計17年金額為439.7萬元，仍比正常領的447.2萬，少了7.5萬元。

不過，勞保年金的請領方式，每個人會有不同考量，並非完全以請領總金額為依據，例如個人職涯、健康、家庭、財務狀況等因素，如果提早離開職場，即使每月金額較少或總金額較少，有些人也會選擇提前領勞保。（文／旺得富理財網）