通常被視為穩定職業的教師工作,如今卻面臨嚴重人才短缺的困境。台北市士林國中校長胡智為日前透過臉書公開徵才,招聘教務主任一職,引發外界對教師荒的關注。

胡校長在貼文中表示,該職位「不限科別」、「目前任教國中大小學校皆可」,並強調適合「想要變換一下學校、工作區域、到不同處室」的教師。為了吸引應徵者,胡校長特別提及學校地理位置優越,「距離士林捷運站500步而已,非常方便」,同時表示「目前沒有設定任何人,歡迎各界好友放心推薦」。
根據招聘資訊,該職位聘期為115年8月1日至116年7月31日,應徵者須符合多項條件。首先,必須為未具雙重國籍之中華民國國民。其次,應符合「教育人員任用條例」第13條之資格條件,且無該條例第31條、第33條及「教師法」第14條第一項各款之情形。此外,現任職公立學校教師並具有台北市國中候用主任資格者尤佳。
貼文曝光後,引發家長與網友熱烈討論。多所指標性國中正面臨嚴重的師資荒。其中,敦化國中缺額最多、高達21名教師;景興國中也缺了19名;麗山國中則缺額16人,介壽、南門、內湖、明湖、金華等明星國中,教師總缺額全部高達雙位數。今年全台多個縣市教師甄試皆釋出大量名額,光是台北市國中的教師缺額就累積高達414名,其中「理化」與「資訊科技」兩大類科的缺額最為嚴重,反映出全台灣教師供給陷入緊張。