教授論文抄襲「學生不到課竟全勤95分」！他沒被續聘提告討7萬5月薪

記者羅志華／綜合報導

吳姓男子於任教東南科大觀光系助理教授期間，遭學倫會認定論文抄襲、又被檢舉授課瑕疵，甚至有學生根本沒來上課，期末成績卻全勤、總得分95，經校方於2020年10月通知不續聘；吳男不服校方處置提告，要求給付月薪7萬5925元，北院判決敗訴。

吳男主張，他發表的11篇論文中，有9篇是在校方修訂自我抄襲規定前發表，就算要抓他自我抄襲，也只有其中2篇有爭議，至於學生檢舉他授課有瑕疵、甚至唆使舞弊，他認為校方只憑少數學生指控就做出懲處、也不尊重他教師為學生打分的評量權，且校方沒先以調職、記過等方式處置，而是直接不續聘也有違比例原則，主張雙方雇傭關係仍存在，校方應繼續支付薪水。

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東南科大表示，學倫會於2020年召開3次會議討論，認定吳男論文抄襲，並決議追回獎勵補助金，但吳男卻都沒繳回，而在學生檢舉方面，經與學生面談、問卷調查後，揭露吳男包庇學生、學生到課率太低、未依課綱授課、評分有問題等狀況，尤其有學生根本沒到課，卻得到全勤、95分的總分數；吳男因教學異常，經教師評審委員會記7申誡、8小過，又因抄襲經學倫會記1大過、2小過、5年內不得升等，校方最終於2020年10月1日起終止聘任關係，於法有據。

台北地院認為，東南科大校方學倫會、教師評審委員會經調查處分吳男不續聘證據明確，判吳男敗訴。