記者張貴翔/綜合報導
《國民年金法》第7條第3款10月正式退場,但勞保局卻大力宣傳的「雙年金」,讓退休族以為同時領取勞保、國保等2種老年給付最划算,達人提醒「1+1並沒有大於2」。
根據勞保局規定,勞保與國保年資併計滿15年,就可以同時領取勞保與國保的老年給付,還說「雙年金制」使老年生活享雙重保障,還建議按月請領更划算,不到3年就超過一次領的金額。
但達人卻表示,國保年資者,不論金額多寡均只能用B式(月投保金額×國保年資×1.3%)計算,不能擇優選擇A式(月投保金額×保險年資×0.65%+3772元)。
另外以國保局提供的案例王女士試算,王女士擁有勞保與國保年資各7年、12年,平均月投保薪資1萬7000元,今年10月達65歲的請領門檻,如果是用勞保年資19年計算,比較兩者給付金額相差多少,就會發現領到「雙年金」,完全不是1件值得慶賀的事情。
達人也實際算給民眾看說,王女士是47年次,原本61歲就可以正常領,但她延到65歲領,可以多16%的給付金額,也就是:平均月投保薪資4.58萬元x19年x1.55%x1.16倍=15646元。
達人表示,如果領到80歲因故身亡為止,「雙年金」共可領取126.09萬元,但只領勞保年金的話,即使扣除12年的保費支出,仍可領到281萬6280元,等於足足多出126萬7380元。直言兩者的給付金額其實差很大,提醒廣大勞工們多留意。