準退族注意！ 達人示警：少「1動作」勞保年金少66萬沒救

對退休後的第二人生很期待？達人分享1個血淋淋的案例，1名勞工60歲離職退保，興沖沖打8折請領勞保年金，卻忘了自己符合領取職災失能給付的資格，由於按第7等級聽力失能計算，可領660天給付，相當66萬元，雖然退保不滿1年，仍在請求時效內，卻因已開始領取年金，包含傷病、失能、家屬死亡等所有勞保給付的請領權益均告喪失，就算後悔也無法挽回。

勞保達人張秘書日前在直播時，分享1個非常重要的真實案例，1名勞工60歲退休退保，打8折勞保年金月領，但他是在高度噪音環境中工作，造成長期聽力受損，也一直都在持續治療當中，但退保時沒聯想到自己已達失能程度，且是工作引起的聽力受損，可以請領職災失能給付，導致平白損失66萬元給付，代價相當高昂。

張秘書指出，以普通失能給付來說，聽力喪失70分貝以上，也就是得要70分貝以上才聽得到聲音，屬於第7等級，第5等級更嚴重，則是指喪失90分貝以上的重度失能。

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以聽力失能第7等級為例，可請領440天給付；若是因工作引起的職災失能，可加發50%，即660天給付，該名勞工的月投保薪資為3.03萬元，相當1天薪資1千元，以第7級職災給付660天計算，等於足足損失66萬元。

雖然只要是加保期間的傷病，勞保退保後1年內仍可請領，但前提是尚未請領老年給付，提醒在申請勞保老年年金前，不管是選擇月領或一次領，都要仔細檢查自己是否還有其他未請領的勞保給付，例如傷病給付、失能給付、家屬死亡給付等等。

一旦請領老年給付，其他給付權益即終止，張秘書提醒，「這是最重要的概念」。

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只要提出勞保老年年金申請書，並獲得勞保局受理，就等同宣告退休，也就不具勞工身分，所有沒請領的勞保給付，就全數喪失請領資格，也就是勞保權益都會「結清」或「終止」，即使仍在請求權的時效內，也等同喪失資格，無法再領取。

認為「千金難買早知道」的張秘書建議，一定要先領失能給付再領老年給付，如果符合失能給付的資格，可以先請領失能給付一次金，領取完畢後，再請領勞保老年給付，月領或一次領均可，這樣2種給付都能領到。

※本文授權自旺得富理財網，原文：準退族注意！他請領勞保年金忽略「1動作」66萬元飛了 達人嘆：後悔也追不回

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