根據《勞工保險條例》規定，2025年勞保普通事故費率將調升0.5個百分點，達到11.5%（加計1%就業保險後，合計費率為12.5%）。此次調升將影響超過1,036.9萬名勞工，勞保費用負擔勢必增加。
2025年勞保費率將調升至12.5%，勞工及雇主負擔增加。（圖／示意圖／資料照）
根據勞、雇、政三方負擔比例為2:7:1的分配原則，雇主的負擔將增加最多，達到70%，受僱勞工負擔20%。而無固定雇主的職業工會勞工則需自行承擔60%的保費，其餘40%由政府負擔。
以2024年6月的勞保平均投保薪資35,202元為基準，工業及服務業843.3萬名受僱勞工中，每名雇主每月需多繳約123元保費，一年增加1,476元；勞工每月平均需多負擔約35元，一年增加422元。總計全體受僱勞工一年保費將增加約35.6億元。
職業工會的勞工部分，估計2025年每月保費將平均增加106元，一年增加1,267元，約193.6萬名職業工會勞工全年新增保費總額約為24.5億元。
整體來說，2025年勞保費率調升0.5個百分點，將使受僱及職業工會勞工的總保費負擔增加近60.1億元。
勞保年金自2009年實施以來，費率（含就保）從7.5%逐年提高，2011年起每年增加0.5個百分點，至10%後改為每兩年調升0.5個百分點，預計2027年達到13%的上限。自2023年起，勞保費率已調升至12%，2024年維持不變，2025年將進一步提升至12.5%。
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