根據《勞工保險條例》規定,2025年勞保普通事故費率將調升0.5個百分點,達到11.5%(加計1%就業保險後,合計費率為12.5%)。此次調升將影響超過1,036.9萬名勞工,勞保費用負擔勢必增加。
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2025年勞保費率將調升至12.5%,勞工及雇主負擔增加。(圖/示意圖/資料照)
根據勞、雇、政三方負擔比例為2:7:1的分配原則,雇主的負擔將增加最多,達到70%,受僱勞工負擔20%。而無固定雇主的職業工會勞工則需自行承擔60%的保費,其餘40%由政府負擔。
以2024年6月的勞保平均投保薪資35,202元為基準,工業及服務業843.3萬名受僱勞工中,每名雇主每月需多繳約123元保費,一年增加1,476元;勞工每月平均需多負擔約35元,一年增加422元。總計全體受僱勞工一年保費將增加約35.6億元。
職業工會的勞工部分,估計2025年每月保費將平均增加106元,一年增加1,267元,約193.6萬名職業工會勞工全年新增保費總額約為24.5億元。
整體來說,2025年勞保費率調升0.5個百分點,將使受僱及職業工會勞工的總保費負擔增加近60.1億元。
勞保年金自2009年實施以來,費率(含就保)從7.5%逐年提高,2011年起每年增加0.5個百分點,至10%後改為每兩年調升0.5個百分點,預計2027年達到13%的上限。自2023年起,勞保費率已調升至12%,2024年維持不變,2025年將進一步提升至12.5%。