軍公教考績公平性遭疑 白委揭官越高甲等越容易拿

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第14屆考試院考試委員被提名人今(29)日赴立院接受詢答。考試委員被提名人邱文彥被問到,現行公務人員年終考績制度,整個單位的甲等比例不得超過75%,不過卻出現位階越高,甲等比例越高的不平等現象時,邱文彥表示,如果有機會擔任考試委員,將會對現行制度進行檢討。

考試委員被提名人邱文彥。(圖/擷取自國會YT)

邱文彥今天赴立院接受詢答,黃國昌詢問邱文彥是否滿意現行公務人員考績制度?黃國昌指出,現行制度規定,單位甲等考績比例不得超過75%、乙等25%,丙跟丁等則非常少。

黃國昌提出,雖然現行制度規範75%甲等名額,不過根據統計,從2017年至今,簡任公務人員甲等比例高達95%、薦任公務人員甲等比例為82%、委任公務人員甲等比例則剛好75%。

民眾黨立委黃國昌揭公務人員考績制度勞逸不均現象。(圖/擷取自國會YT)

面對這樣官越大、甲等比例越高的現象,黃國昌認為,不只是這個75%規定過於僵化,甚至連形式上的公平都辦不到,形成勞逸不均的情況。對此,邱文彥表示,如果有機會擔任考試委員,將會對現行制度進行檢討。

軍公教人員每年有1.5個月的年終工作獎金,另外還有考績獎金,根據公務人員考績法,公務員年終考績甲等將有1個月獎金;乙等則為0.5個月獎金。

邱文彥過去曾以國民黨不分區立委身分進入國會,現在又被賴政府提名考試委員。今天國民黨立委蘇清泉質疑其忠誠度,邱文彥解釋,這是賴政府上任前,向全台大專院校進行海選,在大學任教的他投入報名才入選,並且邱文彥表示,考試委員應超脫黨派。

民進黨立委王美惠也針對邱文彥黨籍發問,邱坦承目前仍是國民黨員,不過如果黨部有相關規定或考量,都尊重黨的決定。
 

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