北市聯醫一名員工控訴,因職業災害導致右肩受傷,要請公傷假卻遭院方刁難,對此,聯醫表示,公傷假依相關勞動法規覈實審定,尊重核定結果並會持續關懷員工。
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台北市立聯合醫院企業工會今天到台北市政府前抗議,指控聯醫不依照醫師診斷證明,核定有職業災害員工的公傷假時數,高呼「聯醫還我公傷假,職災員工要保障」口號,並向勞動局遞交陳情書。
聯醫工會表示,民國111年11月,仁愛院區一名病房助理在替病人翻身時,突然感到右肩劇烈疼痛,經台大醫院職醫科及忠孝院區職醫科診斷為旋轉肌撕裂傷,便持診斷證明向院方請公傷假1個月,以遵照醫囑休養4週。
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對此,北市聯醫仁愛院區副院長林志陵指出,有關病房助理申請公傷假爭議一事,該員提供相關醫療機構證明,前後申請二段期間公傷假,院內皆有依規審後核定時數,有部份提出未能通過審定,該員再向勞動局提出協商,調解結果維持原核定。
林志陵強調,這段期間都有安排臨場關懷,由職醫進行相關專業復工評估,並依該員意願調整工作內容,減輕負荷及調整單位,不過公傷假乃依相關規範審定,院內尊重核定結果並會持續予以同仁關懷與協助。