不會算、不懂規劃就虧大了! 1眉角退休多領22萬元

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國人退休金來源多來自儲蓄與勞退金,其中勞保是最重要的收入之一。其中勞保「老年給付」分為是「老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」,能領多少與「投保年資」和「薪資級距」有直接相關。

新台幣現鈔示意圖。(圖/中天新聞)

理財專家則表示,「一次領」還是「月領」,牽涉到請領年齡、投保薪資、機會成本、收支管理和人性考量等因素,須審慎規劃,才能安享天年;月投保薪資越高越好(最高級距45,800元)、勞保年資越長越好(提早開始工作或延後退休),請領時間越晚越好(延後5年多20%)等,都能增加給付金額。

「老年年金給付」、「老年一次金給付」兩項領取方式的平均月投保薪資都是投保期間最高60個月的月投保薪資平均,年資可將國、勞保併計,未滿15年則請領「老年一次金給付」;「一次請領老年給付」則為請領對象是民國98年1月1日勞保年金施行前有保險年資的勞工,平均月投保薪資則是退保當月起前3年的月投保薪資平均。

若是勞工選擇「老年一次金給付」,工作每滿1年給與2個基數,但超過15年之工作年資部分,每滿1年給與1個基數,最高總數以45個基數為限。 未滿半年以半年計,滿半年者以1年計。

依勞保補充條款規定,60歲以後的投保年資最多可再計算5年,也就是可以多領10個月,合計60歲以前一次請領老年給付,最高可領50個月。

舉例來說,吳先生從22歲工作到59歲,勞保年資累積共36年,退保前36個月之月投保薪資若為45,800元,申請「一次領」,最多只能領45個月,也就是45,800元X45個月=2,061,000元。

若吳先生繼續工作到61歲再退保,就可以領到50個月,也就是45,800元X50個月=2,290,000元,足足多領229,000元。(旺得富理財網)

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