近日政府擴大清查假農民的農保資格，且勞保局積極嚴查投保資格，有勞保專家針對5項勞保常見給付，提醒僅「生育給付」審查寬鬆，其餘如「失能」、「傷病」、「職災」等3項給付都越來越嚴謹，「老年給付」雖由電腦建檔，不必擔心年資認定，卻衍生出「工作資格」與「平均投保薪資」的審查事項，尤其是「調整薪資」的部分，最容易發生「加保無效」的情況。
勞保專家張秘書在《勞工朋友的秘書~張秘書》頻道分享：政府一方面說少子化，導致繳勞保費的勞工愈來愈少，欠缺活水注入勞保基金的大水庫，所以虧損日益嚴重；另一方面又極盡所能的嚴查投保資格，難道是不希望老百姓投保勞保，繳勞保費？
例如家庭主婦，每天洗洗刷刷維持家庭，難道不能算是工作？因而認為政府應放寬工作資格認定，讓只要有工作者，就能投保勞保。退一萬步想，老百姓願意繳保費，也可以減少政府的社會福利支出，政府對此應該樂觀其成。
然而，勞工既然已經面對資格審查，政府該如何解決才是積極的態度，並針對老年、失能等5項給付給出具體建議，提醒勞工保障個人的加保與請領給付權利。
1.生育給付：認定相對寬鬆，勞保與國保、農保都有相關生育給付，所以只要懷孕或分娩當時有勞保身分，請領時，原則上都不會有任何問題。
2.傷病給付：以前經驗是不用擔心被審查工作資格，只要出具醫院診斷書，確實載明住院天數，申請後很快就會收到給付款，近來卻發現會被審查工作與加保資格，尤其是加保職業工會者，生病或受傷住院時，勞保局會查證病歷資料、派員訪查工作情形，確認是否符合條件。
3.失能給付：一直勞保局的重點查核項目，除了如傷病給付的審查過程，還會會同專業醫療人員進行審核，且失能程度的認定，比一般醫院主治醫師開具的診斷書更嚴格，不核付導致的爭議案件非常多，建議先下載標準表，了解相關規定再請領，才不會徒勞無功。
4.老年給付：現在都由電腦建檔，不會發生年資認定問題，但卻多了工作資格與平均投保薪資的審查事項，也是大多數勞工的最大挑戰，提醒特別注意調整薪資的項目，要按規定加保並調整薪資，才能避免被判定加保無效。
5.職災給付：因公受傷或罹患職業病而提出申請，勞保局也會啟動查核，審查職業型態、工作內容、工作環境與受傷過程，確定是否符合請領資格，因此申請時，必須詳細陳述受傷過程，最好有人事時地物的相關說明，比較容易過關。
張秘書也強調，當送出申請書後，記得隨時查詢審核進度，像是透過自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、勞保局行動APP、電話或臨櫃查詢等，隨時掌控申請進度。
張秘書並以實際案例說明，H先生在民國113年6/12離職退保，勞保年資30年、年滿60歲，不幸6/18癌末病逝，H太太6/21申請一次領，卻被勞保局回復不給付。
張秘書建議，申請給付被勞保局打回票時，先不要手忙腳亂或忐忑不安，由於H先生是在本人亡故後，由家屬代為請領老年給付，但因老年給付必須由本人請領才行，因此無法用死者本人名義申請，因而遭駁回。
張秘書提醒，當被保險人死亡，必須改由「順位繼承人」當申請人，因此H太太仍可以個人名義申請一次領或遺屬年金。
張秘書強調，面對問題時要想辦法解決，找出不給付的原因，改變請領方式，千萬別急著放棄請領，且面對勞保局不核付時，也可提出爭議審議，確保自身權益。
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